Das 4. Netzwerktreffen im Rahmen des Projektes „PsyGesA: Psychische Gesundheit im Arbeitskontext“ am 04.02.2022 fand unter dem Titel „Prävention durch Arbeitsgestaltung“ statt. Ein besonderer Fokus des Treffens lag auf der individuellen Bewertung des eigenen Arbeitsplatzes hinsichtlich der relevanten Aspekte von Arbeitsgestaltung sowie auf dem überbetrieblichen Austausch zu aktuellen Herausforderungen bei der Gestaltung der Arbeit.
Nach einem kurzen Austausch im Plenum mithilfe einer praktischen Übung, was unter Arbeitsgestaltung verstanden werden kann, erhielten die Teilnehmenden die Möglichkeit, ihren eigenen Arbeitsplatz hinsichtlich vorhandener Merkmale der Arbeitsgestaltung zu beurteilen. Hierfür haben die Teilnehmenden, angeleitet in Kleingruppen durch das PsyGesA-Projektteam, einen wissenschaftlichen Fragebogen zur Arbeitsgestaltung durchgeführt und ausgewertet sowie anschließend ihre individuellen Ergebnisse reflektiert. Nach der Vorstellung eines relevanten Modells aus der Forschung zur Arbeitsgestaltung konnten sich die Teilnehmenden nach ihren individuellen Anliegen bezüglich Arbeitsmerkmalen in einen von vier parallel zueinander angebotenen Workshops ((1) Aufgabenmerkmale, (2) Wissensmerkmale, (3) soziale Merkmale und (4) Kontextmerkmale) zuteilen. In den Diskussionsgruppen wurden individuelle Problemfelder spezifischer Aspekte von Arbeitsgestaltung vertieft und Lösungsvorschläge hierzu erarbeitetet. Die Ergebnisse wurden anschließend im Plenum vorgestellt. In einem Blitzlicht wurden abschließend die wichtigsten Erkenntnisse des 4. Netzwerktreffens zusammengetragen.
Das nächste Netzwerktreffen am 01.04.2022 wird das Thema Arbeitsgestaltung vertieft behandeln und den bisherigen, überbetrieblichen Erfahrungsaustausch zwischen den teilnehmenden Kooperationsunternehmen nochmals vertiefen. Wir freuen uns bereits auf die weitere Zusammenarbeit!
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